激活工匠创新力，这个创新论坛助力新徐汇高质量发展！ 环球速看
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与死神赛跑的医学专家、勇于创新的科技精英、保护历史建筑的修缮专家、民航功勋飞行员……徐汇区工人文化体育中心内人才济济。徐汇区举行了“培育高技能人才，助力建设新徐汇”徐汇区工匠(创新工作室)表彰大会暨创新论坛，旨在进一步鼓励、倡导爱岗敬业、职业坚守、精益求精、追求卓越的工作作风。
表彰大会对区内获得上海市劳模创新工作室称号的卫晓萍劳模创新工作室、谢应波劳模创新工作室等6个创新工作室进行了授牌。创新工作室其实是劳模精神、工匠精神的一种延续和扩展，也是高技能人才传承和带教的极佳方式。自这6个创新工作室受邀加入2021年12月成立的徐汇区职工创新工作室联盟，联盟成员数达到了39个。而徐汇区职工创新工作室联盟也借扩容之机，推出了第二批四大类39个服务社会的公益项目，让联盟在更大的舞台上为全区乃至全市服务。
在随后的创新论坛上，来自不同行业的五位劳模、工匠、先进，以各自不同的视角、不同的经历，共同讨论培育高技能人才这个话题，不仅碰撞出了思想的火花，也达成了共识，更为区域高质量发展中的人才培育出谋划策，建言献策；同时引发了现场“新鲜出炉”的徐汇工匠们、区职工创新工作室联盟的领头人以及各级工会工作者们对高技能人才培育这个问题的深入思考，启发和动员大家一起来为徐汇发展助力。
访谈嘉宾、全国五一巾帼标兵、全国技术能手、全国轻工行业“大国工匠”——来自上海现代食品职业培训技术中心的校长干文华对怎么由“工”成长为“匠”特别有发言权。她用自己的成长经历归纳出一句金句，“简单的事情认真做，复杂的事情用心做，不管在任何岗位都离不开一颗爱岗敬业、专注事业的心。”
从事特种机器人研发的“上海工匠”、来自上海合时智能科技有限公司的董事长卢秋红博士也总结了自己的成长经历：“打基础、谋创新”就是成功的秘诀；没有扎实的理工科理论基础，后续的创新研发就无从入手，而且从事特种机器人研发要吃得起苦、经得起失败，正是在多次失败后才会有北京冬奥会上防爆机器人的美丽绽放……
据了解，截至目前，徐汇区总工会共培育各级各类劳模约350人，创新工作室约35家。徐汇区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将启动新一轮劳模评选活动，进一步发挥劳模工匠示范引领作用，助力新徐汇建设。
李梦婷
